หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• กำกับดูแลการจัดทำบัญชีและงบการเงินของมูลนิธิฯ ทั้งสำนักงานใหญ่และสำนักงานโครงการ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรวจสอบได้
• กำกับดูแลการใช้เงินไห้เป็นไปตามงบประมาณ และการใช้เงินบริจาคให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการระดมทุน
• กำกับดูแลให้การดำเนินงานด้านบัญชีสอดคล้องกับมาตรฐานการบัญชี กฎหมาย และข้อกำหนดของ ChildFund International
• พัฒนาระบบบัญชีและการควบคุมภายในให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้
• จัดทำรายงานทางบัญชีเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบัญชี
• มีประสบการณ์ในระดับบริหารหรือหัวหน้างานอย่างน้อย 15 ปี
• มีใบประกอบวิชาชีพผู้ทำบัญชี
• สามารถใช้โปรแกรม Sun Systems, Power BI และ Microsoft Office ได้ดี
• มีความรู้มาตรฐานบัญชี และข้อกำหนดในองค์กรไม่แสวงหากำไร
• มีทักษะการวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การวางแผน การสื่อสารที่ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ทั้งพูด อ่าน เขียน อยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้ 5% ของเวลางาน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

การสนับสนุนงานคณะกรรมการมูลนิธิฯ และผู้อำนวยการมูลนิธิฯ

• บริหารจัดการตารางนัดหมาย การประชุม การเดินทาง และอำนวยความสะดวกแก่คณะกรรมการมูลนิธิฯ และผู้อำนวยการมูลนิธิฯ อย่างเป็นระบบ
• จัดทำวาระการประชุม บันทึกรายงานการประชุม และติดตามความคืบหน้าของมติที่ประชุมอย่างใกล้ชิด
• ตรวจสอบ กลั่นกรอง จัดเตรียมเอกสารสำคัญและข้อมูลเชิงลึก ให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลา เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร

การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก

• ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายต่างๆ ภายในมูลนิธิฯ และทีมงานภาคสนามในแต่ละโครงการฯ เพื่อบูรณาการข้อมูลและผลักดันงานให้บรรลุเป้าหมาย
• สนับสนุนผู้อำนวยการมูลนิธิฯ ในการสื่อสาร ติดต่อประสานงาน และจัดทำเอกสารกับ ChildFund International และองค์กรความร่วมมื่อระหว่างประเทศ
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคีเครือข่ายภายนอก เพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดี

การจัดการสารสนเทศและงานธุรการ

• กำกับดูแลระบบจัดเก็บเอกสารสัญญา เอกสารสำคัญทางกฏหมาย และข้อมูลลับขององค์กรตามหลักธรรมาภิบาล
• ปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการมูลนิธิฯ และผู้อำนวยการมูลนิธิฯ

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์ สื่อสารมวลชน การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ตรงในตำแหน่งเลขานุการผู้บริหารระดับสูง หรือการบริหารจัดการสำนักงานอย่างน้อย 10 ปี (หากมีประสบการณ์การทำงานร่วมกับองค์กรไม่แสวงผลกำไร (NGO) องค์การระหว่างประเทศ (INGO) หรือมูลนิธิฯ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะการจับประเด็น วิเคราะห์ สรุปความ และถ่ายทอดข้อมูลได้อยางแม่นยำ
• ละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ และยึดมั่นในจรรยาบรรณการรักษาความลับขั้นสูงสุด
• มีทักษะการเจาจาต่อรองและการสื่อสารระหว่างบุคคลในระดับดีเลิศ
• มีทัศนคติที่ดี ยึดมั่นในคุณค่าการทำงานเพื่อสังคมและงานสาธารณกุศล
• มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาปฏิบัติงาน สามารถทำงานล่วงเวลาหรือปรับเวลาทำงานได้ตามความจำเป็นของภารกิจผู้บริหาร และสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ (ประมาณ 5% ของเวลาทำงาน)
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการฟัง พูด อ่าน เขียน โดยเฉพาะการร่างอีเมลทางการ การจัดทำเอกสาร และการประสานงานระหว่างประเทศ
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ชุดโปรแกรม Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) และสามารถประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI ในการสรุปรายงานการประชุม สืบค้น วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น จัดทำสไลด์นำเสนอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้เป็นอย่างดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• ดำเนินกิจกรรมของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ข้อบังคับ และนโยบายของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ.
• รับผิดชอบในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และควบคุมการปฏิบัติงานของ มูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. เพื่อให้บังเกิดผลตามที่กำหนดไว้ในแผนงาน การวางแผนการใช้ทรัพยากร การจัดทำงบประมาณ การบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารโครงการ และการจัดการทั่วไปของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ.
• ดำเนินการให้มูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. เป็นที่ยอมรับโดยผู้ที่เกี่ยวข้อง (เช่น องค์กรของรัฐ ผู้บริจาค NGO อื่น สื่อมวลชน) ในฐานะองค์กรที่มีจุดแข็งและเชื่อถือได้ในเรื่องการพัฒนาเด็กและเยาวชน และเป็นองค์กรชั้นนำในเรื่องที่เกี่ยวกับเด็กและเยาวชน
• รับผิดชอบเป็นผู้นำองค์กรโดยผ่านการวางแผนยุทธศาสตร์ การร่วมมือกับองค์ฺกรอื่น การเรียนรู้ การค้นคว้าวิจัย การจัดทำเอกสาร
• จัดการให้มีการจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสม ทั้งด้านการเงิน บุคลากร การจัดการ  และมาตรฐานคุณภาพ ในการบริหารโครงการตามยุทธศาสตร์ ตลอดจนติดตามและรายงานผล
• เป็นผู้นำในการระดมและใช้ทรัพยากรอย่างเหมาะสม สำหรับดำเนินโครงการที่มีคุณภาพเพื่อการพัฒนาเด็กและเยาวชน
• ขยายและพัฒนาโครงการ โดยการริเริ่มแนวทางที่ส่งเสริมบทบาทของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. ต่อความเป็นอยู่ของเด็กและชุมชน
• รับผิดชอบการดำเนินมาตรการควบคุมให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบภายในมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. และของผู้บริจาค เพื่อปกป้องสินทรัพย์และทรัพยากร
• สนับสนุนความคิดริเริ่มและการดำเนินการที่ส่งเสริมวัตถุประสงค์หลักของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ.
• ดำเนินกิจการของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. เพื่อให้การสงเคราะห์โดยร่วมเป็นพันธมิตรกับองค์กร ChildFund International, USA และองค์การอื่นๆ ในประเทศไทยและต่างประเทศ
• เข้าร่วมกิจกรรมกับมูลนิธิฯ ในโอกาสต่างๆ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ:

• ปริญญาโท สาขาสังคมสงเคราะห์ การจัดการ การศึกษา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปี ในตำแหน่งบริหารระดับสูงในองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) สถาบันต่างๆ หรือลักษณะงานที่ใกล้เคียงกัน
• มีทักษะความเป็นผู้นำที่เด่นชัด พร้อมทั้งมีความสามารถเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับประเด็นการพัฒนาในปัจจุบัน ทั้งในระดับนโยบายและระดับการปฏิบัติงาน
• มีประสบการณ์ในการนำทีม (ผู้นำคน) และการบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลงรวมถึงนวัตกรรม
• มีความรับผิดขอบพร้อมด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ความสามารถในการปรับตัว และความยืดหยุ่นในการทำงาน
• สามารถสื่อสารภาษาไทย และภาษาอังกฤษได้ดี