หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• ขับรถรับ-ส่งและอำนวยความสะดวกแก่ผู้บริหารขณะเดินทางตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลรักษายานพาหนะ ทั้งภายในและภายนอก ให้สะอาดเรียบร้อยอย่างสม่ำเสมอ
• ดูแลรักษาเครื่องยนต์ ตรวจสอบระบบต่างๆ ให้อยู่ในสภาพที่ดีพร้อมใช้งานก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
• นำรถไปรับบริการตรวจเช็คสภาพ ซ่อมบำรุง และอื่นๆ ตามกำหนดเวลา
• ดูแลรักษาทรัพย์สินที่อยู่ในรถ เพื่อป้องกันไม่ให้สูญหาย
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

 คุณสมบัติผู้สมัคร

• อายุ 35 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับ ปวช หรือมัธยมศึกษาตอนปลาย
• มีประสบการณ์ในการขับรถผู้บริหารไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีประสบการณ์ในการขับรถยนต์ และรถตู้
• ชำนาญเส้นทางในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และสามารถใช้ Google Map ได้เป็นอย่างดี
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และรถจักรยานยนต์
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
• อัธยาศัยดี สุภาพ ใจเย็น ไม่ดื่มสุรา และสูบบุหรี่
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติหน้าที่ต่างจังหวัดได้

หน้าที่รับผิดชอบ

1. บริหารจัดการงานธุรการและงานเอกสารของกลุ่มงานยุทธศาสตร์ฯอย่างเป็นระบบตามขั้นตอนที่ถูกต้อง
2. ศึกษาวิเคราะห์และออกแบบกิจกรรม/โครงการ ให้สอดคล้องและเหมาะสมรวมถึงการจัดเตรียมข้อมูลการดำเนินงานโครงการเพื่อให้ภารกิจด้านยุทธศาสตร์เป็นไปตามขั้นตอนอย่างมีประสิทธิภาพ
3. ติดตามข้อมูลการดำเนินกิจกรรมโครงการ ให้บรรลุตามเป้าหมายและแผนงานและยุทธศาสตร์
4. สนับสนุนงานฝ่ายระดมทุน กิจกรรม Corporate และภารกิจที่เชื่อมโยงกับงานของทั้งสองฝ่าย เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติ

1. การศึกษาระดับปริญญาตรี คณะครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ สาขาเทคโนโลยีทางการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการพัฒนาอย่างน้อย 5 ปี หรือมีประสบการณ์งานด้านเด็กจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ความเข้าใจในแผนพัฒนาประเทศของประเทศไทย โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเด็กด้อยโอกาส
4. มีทักษะที่พร้อมพิสูจน์ให้เห็นในการบูรณาการภาคการพัฒนา - ทักษะการศึกษาและชีวิต สุขภาพ น้ำ และสุขาภิบาล ความมั่นคงด้านอาหาร
5. เป็นผู้นำและมีทักษะในการประสานงานและการนำเสนอที่ดี
6. มุ่งเน้นผลลัพธ์ ควบคุมสถานการณ์ได้ สามารถทำงานได้อย่างอิสระพร้อมให้คำแนะนำได้
7. สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความรู้ด้านดิจิทัลพร้อมทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล
9. สามารถไปทำงานข้างนอกได้บางครั้งนอกเหนือเวลาทำงานหลักและมีการลงพื้นที่ไปเยี่ยมชมโครงการประมาณ 15 เปอร์เซ็นต์ของเวลางาน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการเบิกจ่ายจากเจ้าหน้าที่โครงการตามระเบียบปฎิบัติให้ถูกต้องครบถ้วน
• เก็บรักษาเงินสดย่อย เบิกชดเชยเงินสดย่อย และจัดทำเช็ค
• ร่วมวางแผนและดูแลการใช้จ่ายเงินของโครงการให้เป็นไปตามแนวทางและระเบียบของสำนักงานมูลนิธิฯ และให้อยู่ภายในกรอบของงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ
• รวบรวมเอกสารจัดซื้อจัดจ้างจากเจ้าหน้าที่โครงการและเป็นผู้กรอกแบบฟอร์มต่างๆ ส่งหัวหน้าโครงการ เพื่ออนุมัติเอกสารและส่งเอกสารที่ได้รับอนุมัติให้เจ้าหน้าที่บัญชีโครงการ รวมทั้งออกใบสำคัญทันตามเวลาที่กำหนด
• จัดพิมพ์รายงานการเงินเพื่อเสนอผู้เกี่ยวข้องลงนาม และจัดเก็บเข้าแฟ้ม รวมทั้งรายงานในที่ประชุม กกบ.ประจำเดือน
• จัดเก็บเอกสารการเงิน และดูแลรักษาเอกสารของโครงการให้ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
• จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินครุภัณฑ์ประจำปี ให้ถูกต้องครบถ้วนเป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ปวส.สาขาการเงิน ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป หรือที่เกี่ยวข้อง ปริญญาตรีสาขาการเงิน การจัดการ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้โปรแกรม MS Word, Excel, PowerPoint
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน
• มีความละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์

• จัดทำแผนงานโครงการ กิจกรรม ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของโครงการให้เป็นไปตามแนวนโยบายของมูลนิธิฯ
• กำกับดูแลการใช้เงินงบประมาณของโครงการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์และตามแผนงานที่ได้รับการอนุมัติ
• กำกับดูแล และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการ
• จัดทำข้อมูลสนับสนุนการระดมทุนและการประชาสัมพันธ์
• สร้างภาคีเครือข่ายกับองค์กร และหน่วยงานต่างๆ ในพื้นที่ ตลอดจนหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานของโครงการ เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทํางาน และขยายผลการปฏิบัติงาน
• รับผิดชอบงานภาคสนามของโครงการ ในการสำรวจข้อมูล การจัดทำกิจกรรมเพื่อการพัฒนาเด็ก พัฒนาครอบครัว พัฒนาชุมชน และเพิ่มศักยภาพของสมาชิกโครงการ
• สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์กับผู้อุปการะ และงานระดมทุน
• สํารวจข้อมูลและร่วมกําหนดกลยุทธ์และแผนงานของโครงการ
• การจัดทำงานเอกสารของโครงการ

• การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพัฒนาชุมชน สาขาสังคมศาสตร์ สาขาการบริหารด้านการศึกษา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ ในการนําเสนอและรายงานผลการปฏิบัติงานได้อย่างดี
• มีทักษะความสามารถในการฝึกอบรม การจัดเวทีชาวบ้าน การประชุม
• มีทักษะความสามารถติดต่อในการติดต่อประสานงานกับองค์กรต่าง ๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนเป็นอย่างดี ตลอดจนมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่เหมาะสม มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความมั่นใจในตนเอง และพร้อมทํางานหนักได้ในทุกสถานการณ์
• มีภูมิลําเนาอยู่ในพื้นที่และสามารถเดินทางได้ตลอดเวลา
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• กำกับ ดูแล ศูนย์ ซี.ซี.เอฟ เชียงราย ให้สะอาด ปลอดภัย พร้อมให้บริการสำหรับผู้เข้ามาใช้บริการ
• บริหารจัดการทรัพย์สินและอุปกรณ์ต่างๆในศูนย์ ซี.ซี.เอฟ เชียงราย ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ พร้อมใช้งาน
• บริหารจัดการให้มีผู้มาใช้บริการศูนย์ ซี.ซี.เอฟ เชียงราย เพื่อให้มีรายได้ตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้
• จัดทำรายงานและเอกสารต่างๆ ของศูนย์ ซี.ซี.เอฟ เชียงราย เช่น เอกสารธุรการภายใน เอกสารประชาสัมพันธ์ภายนอก เป็นต้น
• พัฒนาความร่วมมือและสร้างความเข้มแข็งของศูนย์ ซี.ซี.เอฟ เชียงราย กับชุมชน และภาคีเครือข่ายต่างๆ
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปี ในงานที่เกี่ยวข้อง และในระดับหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีประสบการณ์การส่งเสริมการขาย การตลาด ประชาสัมพันธ์
• มีทักษะด้านการตลาด สื่อสาร ประชาสัมพันธ์
• มีทักษะการติดต่อประสานงาน การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ และการเจรจาต่อรอง
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และการนำเสนอ

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• กำกับ ดูแล และแก้ปัญหาการบริการและดูแลรักษาความสัมพันธ์ผู้สนับสนุนทุกช่องทาง online และ offline และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารเพื่อเชิญชวนบริจาคผ่านช่องทาง online
• กำกับดูแล บริหารงาน และกิจกรรมติดตามงานกระชับความสัมพันธ์ และดูแลรักษา (บันทึกข้อมูลการรับบริจาค งานจดหมาย และงานธุรการ)
• วางแผน และจัดกิจกรรมงานสุขสันต์วันครอบครัว ซี.ซี.เอฟ. ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง จัดกิจกรรม SMC เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับผู้อุปการะและเด็ก
• วางแผน และจัดกิจกรรมการเชิดชูผู้อุปการะ Donors Recognition Event
• วางแผนการดำเนินงาน Engagement งาน Supporter Journey และแผนการดำเนินงานของแผนก
• ปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนฝ่ายระดมทุน ในการประชาสัมพันธ์เชิญชวนระดมทุนและการจัดทำแผนระดมทุนประจำ
• ตรวจสอบความถูกต้องสรุปผลยกเลิกการอุปการะเด็ก และการบริจาคประจำ
• ตรวจสอบความถูกต้องสรุปผลการบริจาคเงินผู้สนับสนุนรายใหญ่ (Major)
• ตรวจสอบความถูกต้องการสรุปรายการบริจาค (Mail In)
• สรุปข้อมูล Interaction Pending และติดตามงานค้าง (รายสัปดาห์)
• จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของรายงานประจำเดือน
• จัดทำบันทึกความต่าง ข้อมูล รายงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของมูลนิธิฯ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีสาขา บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการบริหารงานดูแลความสัมพันธ์ลูกค้า
• บุคลิกภาพดี รักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น อดทน
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการขจัดข้อโต้แย้ง
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
• มีความรู้และสามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะทาง IT และมีประสบการณ์ การประสานงานสื่อ Social Media
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่
• สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาได้
• มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการอย่างน้อย 5 ปี

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• รับผิดชอบงานระดมทุนจากผู้สนับสนุนรายใหญ่ ผู้สนับสนุนระดับกลาง และ บริษัทต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
• วางแผนติดตาม ประเมินผล และรายงาน โดยหารือกับทางพันธมิตรทั้งภายในองค์กรและองค์กรภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาระดับปริญญาตรีบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย การบริการลูกค้า
• มีทักษะในการวิเคราะห์ การวางแผนรับผิดชอบยอดขาย การหาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม
• มีทักษะในการประสานงาน การเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการนำเสนองานได้ดี
• มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีทักษะในการ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี